Dodano przez: Alicja Giszczak | 5 lutego 2018
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów w trybie pozakonkursowym. Przedmiotem naboru są projekty współfinansowane z EFS w ramach RPO WZ 2014-2020, Oś priorytetowa VI Rynek Pracy, Działanie 6.5.
Numer naboru: RPZP.06.05.00-IP.02-32-P01/18
Informacje do ogłoszenia o naborze |
|
Wstępna informacja o naborze |
– Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie ogłasza nabór projektów pozakonkursowych powiatowych urzędów pracy z terenu województwa zachodniopomorskiego współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi Priorytetowej VI Rynek Pracy, Działanie 6.5– Numer naboru: RPZP.06.05.00-IP.02-32-P01/18 |
Termin, od którego można składać wnioski |
12.02.2018 r. |
Termin, do którego można składać wnioski |
26.02.2018 r. |
Termin rozstrzygnięcia konkursu |
11.04.2018 r. |
Miejsce składania wniosków (wpisz nazwę instytucji oraz jej adres) |
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinieul. A. Mickiewicza 4170-383 SzczecinKancelariaod poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 do 15:00 |
Sposób składania wniosków o dofinansowanie |
Złożenie dokumentacji aplikacyjnej polega na opublikowaniu wniosku o dofinansowanie wraz z załącznikami w wersji elektronicznej w LSI2014 oraz doręczeniu do IP RPO pisemnego wniosku o przyznanie pomocy[1], podpisanego zgodnie z zasadami reprezentacji obowiązującymi wnioskodawcę, zawierającej właściwą sumę kontrolną, najpóźniej w terminie 5 dni od dnia zakończenia naboru tj. do 05.03.2018 r. |
Kto może składać wnioski? |
powiatowe urzędy pracy z województwa zachodniopomorskiego |
Na co można otrzymać dofinansowanie? |
Instrumenty i usługi rynku pracy realizowane przez publiczne służby zatrudnienia, wynikające z Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z wyłączeniem robót publicznych, odnoszące się do następujących form wsparcia:a) instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne):– identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy,– kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych,b) instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji[2]:– nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i/lub kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia[3],c) instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców:– nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez staże i praktyki,– wsparcie zatrudnienia osoby bezrobotnej u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia, m.in. poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia[4] dla osób, u których zidentyfikowano adekwatność tej formy wsparcia, refundację wyposażenia lub doposażenia stanowiska,d) instrumenty i usługi rynku pracy służące wsparciu mobilności na rynku pracy:– wsparcie mobilności geograficznej dla osób, u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania, m.in. poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub wstępnego zagospodarowania w nowym miejscu zamieszkania, m.in. poprzez finansowanie kosztów dojazdu, zapewnienie środków na zasiedlenie,– wsparcie mobilności zawodowej na europejskim rynku pracy za pośrednictwem sieci EURES.e) instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób niepełnosprawnych:– niwelowanie barier jakie napotykają osoby niepełnosprawne w zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia, m.in. poprzez finansowanie pracy asystenta osoby niepełnosprawnej, którego praca spełnia standardy wyznaczone dla takiej usługi i doposażenie stanowiska pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych.f) instrumenty i usługi rynku pracy służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia:– wsparcie osób bezrobotnych w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie: pomocy bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie przedsiębiorstwa oraz doradztwo i szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej. |
Kryteria wyboru projektów |
Zostały określone w części IV Regulaminu naboru.Ocena formalna i merytoryczna połączone zostały w jeden etap oceny formalno – merytorycznej. |
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu lub maks. dopuszczalna kwota dofinansowania projektu |
100 % środków Funduszu Pracy (w tym: 85% stanowi dofinansowanie z UE) |
Minimalny wkład własny wynosi |
W ramach projektów nie ma możliwości wnoszenia wkładu własnego |
Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów |
37 759 256,00 zł |
Regulamin konkursu |
Dostępny na stronie www.wup.pl// , www.rpo.wzp.plorazwww.funduszeeuropejskie.gov.pl. |
Wzór wniosku o dofinansowanie |
Stanowi załącznik 7.1do Regulaminu naboru. |
Wzór umowy o dofinansowanie |
Stanowi załącznik 7.2 do Regulaminu naboru. |
Środki odwoławcze przysługujące składającemu wniosek |
Nd. |
Pytania i odpowiedzi |
Pytania należy kierować na adres:efs@wup.pl,efskoszalin@wup.pl.Odpowiedzi na pytania znajdują się na stronie www.wup.pl//. |
Linki |
www.wup.pl//, www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.rpo.wz.pl |
Wersje archiwalne dokumentów |
– |